In der Online-Ausgabe vom 14. September 2017 berichtete der "Focus" über die Unterzeichnung einer Kooperationsvereinbarung für die Stärkung der interkulturellen Kompetenz des Jobcenters Oberhavel durch das IQ Netzwerk Brandenburg.
Wie können Menschen mit einem Migrationshintergrund noch besser in den Arbeitsmarkt integriert werden? Welche institutionellen Voraussetzungen bestehen bereits und was lässt sich noch vereinfachen? Wie kann der Umgang mit Konflikten in interkulturellen Kontexten verbessert werden? Mit diesen und ähnlichen Fragen setzen sich die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Jobcenters Oberhavel in ihrer täglichen Arbeit auseinander, wenn es um die Vermittlung von Menschen mit Migrationshintergrund in Arbeit und Ausbildung geht. In diesem Zusammenhang ist die interkulturelle Kompetenz der Beschäftigten eine zentrale Schlüsselqualifikation, die durch unterschiedliche Maßnahmen in Zukunft noch stärker gefördert werden soll.
Die Regionale Arbeitsstelle für Bildung, Integration und Demokratie Brandenburg (RAA Brandenburg) ist Träger des Teilprojektes "Interkulturelle Öffnung der Regelinstitutionen des Arbeitsmarktes" des IQ Netzwerks Brandenburg. Sie wird das Jobcenter Oberhavel sowohl bei der Gestaltung der internen Prozesse als auch bei der Stärkung der eigenen Handlungskompetenz unterstützen.
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